地方公務員2019四川廣元市昭化區考核雇用州里事業單位人員通知布告
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浙江体彩61基本走势图:2019四川廣元市昭化區考核雇用州里事業單位人員通知布告

浙江6+1 www.vymeo.icu 標簽:四川,廣元,廣元市,考核,雇用,州里,事業,事業單位  發布時間:2019年06月22日  點擊2397次

  2019四川廣元市昭化區考核雇用州里事業單位人員通知布告已發布,計劃雇用工作人員2名。報名體例:現場報名,報名時間:2019年3月8日至3月11日。報名地點:中共廣元市昭化區委組織部組織一股。四川公務員考試網分外整頓了通知布告相干信息。以下是通知布告詳情:   2019四川廣元市昭化區考核雇用州里事業單位人員通知布告   根據《四川省事業單位工作人員雇用工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關于做好從大門生村干部中考核雇用州里事業單位工作人員的關照》(川組通〔2017〕67號)等有關文件精神,經市委、區委研究決定,擬從全區在崗大門生村干部中公網開考核雇用2名州里事業單位工作人員,現將有關事項通知布告如下。   一、考核雇用名額   本次擬考核雇用州里事業單位工作人員2名。   二、考核雇用條件   (一)報考者應具備的基本條件:   2016年以來全省統籌選聘、任滿1個聘期、目前仍在我區工作的大門生村干部。聘期時間以報名時履行大門生村干部聘用合同時間計算,任職時間截止2019年2月28日。凡吻合上述條件,身體健康、具有正常履行雇用崗位職責的身體條件者均可報名。   (二)有下列情況之一者,不得報考:   1.曾因犯罪受過刑事處罰的;   2.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開雇用)中違規違紀且在禁考期內的人員;   3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;   4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;   5.有法律規定不得報考事業單位工作人員的。   三、考核雇用程序   (一)報名   1.報名體例:本次考核雇用采取現場報名體例進行。   2.報名時間:2019年3月8日至3月11日   3.報名地點:中共廣元市昭化區委組織部組織一股,聯系人:蒲宇陽,聯系電話:0839-8724841。   4.提交材料:吻合條件的報考者應如實、正確地填寫《從大門生村干部中考核雇用州里事業單位工作人員登記表》(請考生直接從廣元市昭化區門戶網站(//www.esouou.com/zhaohua85472702/)下載各項內容(一式4份),并于報名時提供相干材料的原件及復印件(身份證、大門生村干部聘用合同、續聘合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書(文件)、相干工作經歷證實、任職文件、年度考核表、創業成績證實等)。材料不統統或逾期未提交材料的,不予受理,責任由報考者自大。   (二)資格審查。區委組織部、區人力資源和社會保障局將在現場報名時進行資格審查,核實相干材料原件四川人事考試網報名,并收取相干材料復印件。資格審查貫穿于考核雇用全過程。   (三)考核雇用體例??己斯陀霉ぷ饔汕櫓亢頹肆ψ試春蛻緇岜U暇止餐涸?,采用現場考察、實績認定、征求意見等體例進行。   (四)考察??疾熘匾鑰己斯陀萌嗽鋇?ldquo;德、能、勤、績、廉” 以及身體健康、生理健康、誠信和職位的匹配情況進行綜合了解。對考核和復查中發現有不吻合報考條件或有不適宜從事該崗位工作的網站關鍵詞優化,取消其資格,責任由考生自大。   (五)體檢。組織考察合格的人員到指定的國家二級甲等及以上綜合性醫院同一組織體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定實行。其中,乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝外觀抗原攜帶者入學和就業權利的關照》(人社部發〔2010〕12號)的要求實行。體檢產生的相干費用由本人承擔。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢效果關照之日起7日內申請復檢1次,復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,申請復檢人員的體檢效果以復檢效果為準。若志愿摒棄體檢或復檢效果為不合格的將不予錄用。   (六)上報審核與公示。根據考察和體檢情況,區委組織部、區人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局匯總審核。廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室批準。區委組織部、區人力資源和社會保障局根據全省“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室核定和批復聘用人員,在廣元市昭化區門戶網(//www.esouou.com/zhaohua85472702/)向社會公示,同時在中共廣元市昭化區委組織部、昭化區人力資源和社會保障局張貼公示,公示期為7個工作日。   (七)聘用。公示期滿后,由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。   四、聘用人員管理   1.考核雇用人員由區委組織部、區人力資源和社會保障局根據工作必要同一進行安排,如不聽從組織安排,取消其考核雇用資格;   2.從大門生村干部中考核雇用的州里事業單位工作人員,必須嚴酷按照昭委辦〔2017〕64號文件規定實行百度網站排名,服務期未滿的同等不得調動。   五、紀律與監督   從大門生村干部中考核雇用州里事業工作人員,是中間部委、省委、市委和區委對大門生村干部工作的一項緊張要求,是激勵大門生村干部扎根下層干事創業的一項緊張行動,充分表現了正視下層、崇尚實干的光顯用人導向。在考核雇用中,確保政策貫徹落實到位,要嚴正工作紀律,在紀檢監察部門監督下,堅持標準,嚴酷條件,嚴酷程序,陽光作業,確保公開公平公正,同時接受社會和群眾監督。對違背規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相干人員按照有關規定進行嚴正處理。   六、政策咨詢及監督電話   本通知布告中涉及的雇用條件和雇用程序等事宜,由中共廣元市昭化區委組織部、昭化區人力資源和社會保障局負責詮釋。   (一)政策咨詢電話   中共廣元市昭化區委組織部:0839-8724841   廣元市昭化區人力資源和社會保障局:0839-8723928   (二)監督電話   中共廣元市昭化區紀委監委:0839-8722477   原題目:中共廣元市昭化區委組織部 廣元市昭化區人力資源和社會保障局 關于從大門生村干部中考核雇用州里事業單位工作人員的通知布告   點擊下載>>>   廣元市昭化區從大門生村干部中考核雇用州里事業單位工作人員登記表.doc   廣元市昭化區從大門生村干部中考核雇用州里事業單位工作人員登記表填表說明.doc   2019年3月7日

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