事業單位2019年眉山仁壽縣從大門生村官中考核雇用8名州里事業單位工作人員通知布告
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体彩浙江6+1第18134期开奖结果:2019年眉山仁壽縣從大門生村官中考核雇用8名州里事業單位工作人員通知布告

浙江6+1 www.vymeo.icu 標簽:眉山,仁壽,仁壽縣,壽縣,大門,門生,村官,中考,考核  發布時間:2019年04月05日  點擊2380次

根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員的關照》(川組通〔2018〕82號) (以下簡稱《關照》)和省委組織部辦公室《關于下達從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員計劃的關照》(川組電明字〔2019〕6號)(以下簡稱《下達計劃關照》)要求,現將我縣從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員有關事宜通知布告如下:

一、雇用數量

根據省委組織部、省人社廳批準和眉山市委組織部下達的計劃數,本次共計劃考核雇用州里事業單位工作人員8名。

二、雇用范圍及條件

根據省委組織部、市委組織部要求,參加考核雇用的大門生村官需同時知足以下條件:1.2016年曩昔選聘,任滿1個聘期;2.選聘任職以來歷年年度考核等次為合格及以上;3.目前在崗;4.聘期時間以報名時履行大門生村官聘用合同時間計算。

三、報名

1、報名時間:2019年2月21日至2019年2月22日。

2、報名體例:本次報名采用現場報名體例進行。

3、報名地點:仁壽縣委組織部組織股。

4、報名所需資料:吻合條件的大門生村官,持相干材料原件(身份證、大門生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相干工作經歷證實、任職證實、年度考核情況、創業成績證實等)及復印件各1份,同時填寫《從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員登記表》(一式4份)。

四、資格審查和公示

2019年2月23日至28日,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相干材料原件。資格審查情況將在眉山市人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站和中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼進行公示。

五、考察

2019年2月28日至3月12日西安人事考試網站,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格的人員進行考察,重要考察大門生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察看重工作實績、下層干部和群眾評價。

六、體檢

中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對考察合格人員組織體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢時間及體檢地點另行關照。

七、公示

考察、體檢合格的人員為本次考核雇用的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。公示期間,沒有反映題目或反映題目但不影響聘用的,按程序上報省(市)“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室批準。對公示期間反映有緊張題目并查有實據、不吻合雇用資格條件的,取消擬聘資格。

八、聘用

2019年4月28日前德龍F3000駕駛室,經省(市)“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員,由中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站宣布。

九、聘用人員管理

1、考核雇用人員原則上安排為各鎮(鄉)人民當局部屬事業單位的工作人員百度快照優化,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求,確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同,并培訓上崗;如不聽從組織安排,取消其考核雇用資格;

2、從大門生村官中經考核雇用的州里事業單位工作人員北京人事考試,6年內不得調動到其他縣(區)和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

十、紀律與監督

本次雇用由中共仁壽縣紀委監委進行全程監督,同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀題目將對相干責任人進行嚴正處理。

監督電話:028-36444444

咨詢電話:中共仁壽縣委組織部:028-36212390;

仁壽縣人力資源和社會保障局:028-36209428。

本通知布告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責詮釋。

根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員的關照》(川組通〔2018〕82號) (以下簡稱《關照》)和省委組織部辦公室《關于下達從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員計劃的關照》(川組電明字〔2019〕6號)(以下簡稱《下達計劃關照》)要求,現將我縣從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員有關事宜通知布告如下:

一、雇用數量

根據省委組織部、省人社廳批準和眉山市委組織部下達的計劃數,本次共計劃考核雇用州里事業單位工作人員8名。

二、雇用范圍及條件

根據省委組織部、市委組織部要求,參加考核雇用的大門生村官需同時知足以下條件:1.2016年曩昔選聘,任滿1個聘期;2.選聘任職以來歷年年度考核等次為合格及以上;3.目前在崗;4.聘期時間以報名時履行大門生村官聘用合同時間計算。

三、報名

1、報名時間:2019年2月21日至2019年2月22日。

2、報名體例:本次報名采用現場報名體例進行。

3、報名地點:仁壽縣委組織部組織股。

4、報名所需資料:吻合條件的大門生村官,持相干材料原件(身份證、大門生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相干工作經歷證實、任職證實、年度考核情況、創業成績證實等)及復印件各1份,同時填寫《從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員登記表》(一式4份)。

四、資格審查和公示

2019年2月23日至28日,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查,核實相干材料原件。資格審查情況將在眉山市人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站和中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼進行公示。

五、考察

2019年2月28日至3月12日,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格的人員進行考察,重要考察大門生村官“德、能、勤、績、廉”情況,考察看重工作實績、下層干部和群眾評價。

六、體檢

中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對考察合格人員組織體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢時間及體檢地點另行關照。

七、公示

考察、體檢合格的人員為本次考核雇用的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。公示期間,沒有反映題目或反映題目但不影響聘用的,按程序上報省(市)“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室批準。對公示期間反映有緊張題目并查有實據、不吻合雇用資格條件的,取消擬聘資格。

八、聘用

2019年4月28日前,經省(市)“一村一名大門生干部”計劃聯席會議辦公室批準的擬聘人員,由中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網、眉山市人力資源和社會保障局網站宣布。

九、聘用人員管理

1、考核雇用人員原則上安排為各鎮(鄉)人民當局部屬事業單位的工作人員,中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據聘用人員情況和崗位需求,確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同,并培訓上崗;如不聽從組織安排,取消其考核雇用資格;

2、從大門生村官中經考核雇用的州里事業單位工作人員,6年內不得調動到其他縣(區)和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

十、紀律與監督

本次雇用由中共仁壽縣紀委監委進行全程監督,同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀題目將對相干責任人進行嚴正處理。

監督電話:028-36444444

咨詢電話:中共仁壽縣委組織部:028-36212390;

仁壽縣人力資源和社會保障局:028-36209428。

本通知布告及其未盡事宜,由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責詮釋。

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從大門生村官中考核雇用州里事業單位工作人員登記表.rar

中共仁壽縣委組織部 仁壽縣人力資源和社會保障局

2019年2月20日

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